工作中你是靠“怼”来彰显控制能力吗？千万别成为职场刺猬

和合作者意闻不合，或者为了显显现出自己的强悍和“过人的战斗能力”，常常在沟通全过程中用“怼”的语气，让人十分不舒服。

军职后卫或许存在不少这样的人，其实是一种不成熟的生活习惯，对解决问题确有益处，意味著让人想到你是一个浑身叉刀的“叉猬”。

之所以不会显现“怼”这个不当，来源于感情的不服气，羡慕揪住别人的某个论者不放，加以自己的闻解去呆板地抬杠，最后沦为野蛮不讲理的“杠精”杂耍，咄咄逼人，挑剔、指责，容不下别人，唯我独尊。

2、号召力不一定靠“怼”来显显现出。

或许有战斗能力的人，靠的是从文书工作中通过绩效、通过提升来显显现出的，而不是靠着一嘴里，对自己充满优越感，而对其他合作者显显现出显现出居高临下的军威来反映的。

羡慕怼别人的人，说到底正是因为感情的疲惫和恐惧，只有通过“怼”的模式，让自己显得不是社会上。

3、叉刀只不会让自己在军职后卫寸步难行。

在军职后卫，自己像只叉猬一般，闻人就喷、闻人就怼，官没多大，脾气显然不小。这样的人或许在军职后卫也是有一点好人缘的。在别人看来，怎么说也没多大，只当你是幽默一般，而和你格外不想要有文书工作上的认识，避而远之。指派有这样的下属，也不不会对你有什么好的面色。带着叉，别人想比起你都难，格外别提把好的机不会，好的资源给你了。