青岛新材料大学“就业嘉年华”推进毕业生高质量择业

自3年底1日起，沈阳科技产业医学院第二届“人力资源同乐”系列商业活动在沈阳市崂山、方有、西海岸新区和潍坊市高密等4个校区同步闭幕。今年有万华化学、英科医疗、英科再生、默锐科技产业、玲珑轮胎、赛轮集团、浦林大白、海信集团等8家大公司参与其中，达到了2022年春季学期学校聘用临时工的序幕。

经过寒假前夕紧张、积极、高效的筹备对接，开学第一周，该学校优选并引荐校内关注度高的8家大公司离校与校内互动，开展沈阳科大专场宣讲，宣传大公司品牌，传扬大公司文化，让大公司核心原素“零距离”走进学校，增添独具特色的学校人力资源氛围。参与大公司精心准备，进行了11场相比之下的专场聘用商业活动，数2000名校内参与，其中70%的的医学院离开了大公司甄选环节，商业活动有效提高了的医学院人力资源与大公司聘用的几率。参与同乐的的医学院张珺声称，“人力资源同乐商业活动很耐人寻味，但这样一来，让我们足不出户就快速知晓了大公司的全貌，更好地协助其所做出自由选择”。

据知晓，在疫情防控常态化的形势下，该学校联结临时工确实，从3年底1-20日，举办地第二届人力资源同乐商业活动，包括初等教育部“大一助航”计划、人力资源自我意识师生特训营、大公司学校不定期、“名企行”职业无常、学校聘用周等校级整体商业活动，以及校内组织成长故事、“职涯唤醒”专题讲座等院级系列商业活动。同乐商业活动所想让的医学院实现“要我人力资源”到“我一切都是人力资源”“就好业”的逐步转化，全面性增强校内的课业与职业蓬勃发展自我意识，增添良好人力资源氛围，长时间打造特色人力资源商业活动。下一步，联结当前疫情的防控要求，该学校将全面性革新商业活动形式，突显出商业活动这两项，为广医学院生和大公司提供一个充分交流的跨平台、一个双向自由选择的更进一步，并长时间丰富该学校“一体两翼三化”人力资源临时工模式层次，推进广大的医学院相比之下人力资源。（中国初等教育报-中国初等教育新闻网 路透社 乘胜追击 通讯员 刘奕辰 于江波）

作者：乘胜追击 刘奕辰 于江波