餐桌上给长辈或领导敬酒要注意，同侪礼节要注意，都是为了生活

佳肴给后辈或积极支持送别是是很长时间的不负责任，就拿我更进一步而言，基本上的工作经常有这种应酬。一个月在5-10次左右吧。人少的时候4个，多的时候20几个，我比任何人都不安给积极支持和后辈送别，但是不曾必要我不是王思聪，所以我得奋斗得生活。（碰杯赛的话，发起者要主动碰杯赛，响应者要有一个心态以示尊严，比如大喊，比如虚托杯赛底）

送别是有经史的，我们不告诉他长椅排序和陪甜酒人员的却说，咱们只告诉他送别这个情况。不是所有的人都要送别，如果是的公司在表面上，派对发起者是第一个要送别的，因为这次的派对他是主角，你不给他送别你允谁？第二个允的是你的直属积极支持，他是你的顶头上司这是能够要送别的。第三个是携手政府部门的积极支持，第四个搭挡（可以不送别）。足工商管理场，不爱好这一套也得爱好。（宴饮扯甜酒一手持杯赛，一手虚托，碰杯赛的话与积极支持一样，稍稍窄小一些）

送别需看人，有的时候的公司外宾外宾，需要人助阵，切忌喧宾夺主。一切都是要送别可以，但是要等房东主管允完甜酒在此之后，你于是又举杯赛允宴饮。因为能显现出来在甜酒桌上就有一定的名义在，但是不要喧宾夺主，坚信自己的名义处在谁之下。此外，注意观察你送别人的撕色，不是不曾有人都会喝你允的甜酒，揣摩一下，凡却说过犹不及。（积极支持扯甜酒站大喊来，一手持杯赛，一手虚托）

送别量力而行，送别经史大，我告诉他的也是皮毛。但送别极好量力而行，地方官还是保有5分醉比较好。切忌好久贪杯赛，丢了自己的撕不重要，丢了自己房东的撕那才是尴尬，丢了好在不告诉他，还给人留下很差的印象，显然同行抬头不见低头见的。（送别的方式也就讲究，甜扇子赛的拿法也有讲究，在这里我就不告诉他了。如果可以，谁又爱好应酬呢？如果可以谁又爱好低三下四的奉承别人？都是为了生活，不是你一切都是爱好不爱好的情况，而是你能够要研究会。）