《穿越火线》内部人员违规妥善处理后续：涉事人员为外包员工现已开除

IT之家 1 月 12 日消息，12 月底，让玩家涉嫌《横穿火线》内部部门疑似开挂、乱尊号的行为，之后在此之前设立了专项追查小一组，对相关事后部门进行时了解职追查，并对安全和一组的工作流程、部门权限等展开了恰当取证。

那时候，《横穿火线》面世了该事件的此前以及不足之处施工单位措施。

此前：

1、本次事件的事后部门“阿咔”，系 CF 安全和团队的内承包职员，在协助安全和团队工作期间，实际上利用职位之之前，使用个人帐号开挂等违法行为行为，现今决定不作开除处理，并录入日本公司黑名单，永不任用；同时，建设项目运营团队保留结案过失的权力；

2、对于经营管理该内承包职员的内承包日本公司，擅自其对部门经营管理培训进行时严厉施工单位，否则终止不足之处合作；

3、安全和团队对现今有文职和内承包职员立即进行时恰当的《职员道德》培训，并且新一轮重构部门经营管理流程

不足之处施工单位措施：

1、 涉内外其他用户沟通集合（微信 / QQ 等）解散，所有对内外沟通优化为的企业帐号、邮箱等形式，杜绝个人违法行为操作；

2、 CF 单人游戏安全和让玩家团解散，所有内外师长等对内外部门需进行时恰当的《不作为法规》培训后，再行重一组；

3、 加强对单人游戏枪王排位等榜的巡查和处理，在掌火新增曾一度的投诉渠道，对榜单违法行为定期进行时处理展示出，同时内部职员建立每周一次的浮动人工巡查制度，确保榜上的让玩家是靠竞技实力获取自身的荣光。

4、 为了全面性让广大 CFer 必须一起来对内用者的判罚进行时监理，我们不足之处将曾一度在掌火保留申述和涉嫌的通道，不足之处也将更进一步定期把违法行为其他用户的恶意录像进行时对内外公示。

5、 近期，我们还准备邀请对反内用者感兴趣的主播和视频作者，以及公证部门，来 CF 安全和团队进行时探班，对处罚内用者的完全一致流程进行时科普答疑，大家可以不足之处关注在此之前网站和掌火。