学历对于找工作真的那么重要吗？

2023-12-16 来源 : 明星

学历对于找工作真的那么重要吗？

看公司性质。上海，一个之前的同事，初中毕业，年纪也小，在外边的培训学校学了两个月的编程，在06年进入公司，那时候的工资才1500，私营企业，老板普通本科生，但那时候也要这同事。后来培养他到09年，工资涨到了5000，10年5500，11年6000。12年他去了北京，一下子进入了替微软开发东西的公司，工资涨到了8000，到了14年左右，听说是上万了，这过程北京的公司要求他去升级学历，他就弄到了国家承认的大专学历，貌似15年他回了武汉，一下子就做了管理，工资8000多，房子老婆孩子也都有了。现在听说也弄了本科学历。所以看你未来想要什么样的生活，然后去争取。有的人没学历同样做老板。但说实在的，学历学位是敲门砖，会做人做事是提升自己生活品质的调味剂，看你怎么调了。努力，痛苦并快乐着。。。

: 爱上高傲

函授的本科学历可不可以考研？

可以的。函授本科是国家承认的学历，属于国民教育，是我国第三大学历，其含金量仅次于统招本科、自考本科。既然都是国民教育学历，那么在使用上，都是平等的，统招、自考本科可以用到的地方，函授本科同样可以用。如考研、考公务员、出国留学等。

: 迷朦淡紫

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

很荣幸能回答这个问题，看到这个问题时，让我反思许久，我想问下，表面给予的文凭证书之类的，真的代表了什么吗？我觉得读书为的是增添自己的文化情操，而不能去看重那些虚无的东西，我见过斯斯文文的女生在外，也见过大大咧咧抽烟喝酒的姑娘坚守着爱情。见过穿着西装打领带的对着父母破口大骂，也见过一身纹身伺候久病卧床无微不至的。所以我觉得文不文凭不重要，因为你学到的都在你身上，没必要去比，因为“朴实在奢华面前永远不用卑微”。文凭不代表能力，只有自己继续努力，才会不断进步，而不能被因为别人文凭高就停留在这里。

: 生气的小蚊子

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

首先要说明的是，自考不管什么样的形式它都是一个非全日制的学历，即使你是全日制的学习形式但是你毕业之后仍然是非全日制的学历。高考完成绩不理想，可以有以下几种方式。第一，可以进行复读，再考一次。复读压力大，如果不是意外没考好，还是建议不复读。第二，去上专科，大三的时候参加统招专升本的考试，升入全日制本科。但是统招专升本是一个有报考资格的，专业排名前20%，有些的院校还是要求过英语3级。所以同时就可以报一个自考，拿一个保底的本科。

: Hgh660616

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

竟然知道有天壤之别，所以还是建议选择本科，先不说能力问题，出来工作很多公司的面试要求和学历是直接挂钩的，达不到本科学历，直接拒之门外，所以本科学历还是会有更多的机会机遇~

: 频道道道梢

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

想说说！两者的差别不是名子，不是级别，不是占地面积，不是图书馆，不是学生和老师多少，这些都不是本质的区别。回归大学的本源，大学是传承人类文明的场所。能够比较准确描述大学特性的语言是“十年树木，百年树人”。大学的差别关键在传承，在办学历史和校园文化。一个大学的优势建立在一代代的文化元素薪火相传，在于积累，在于沉淀。所以，一所大学，开发其人才培养，科技创新，服务社会的能力，必须具备经过百年沉淀形成的独特的气象！我国许多大专职业技术学院，大多是20年内从中等专科学校提升而来，它的大学气象需要培养！需要一代代人长期的锲而不舍努力形成核心优势！

: pearruan

你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

普遍性来看，专科和本科的差距还是挺大的一、就业方面：公司的学历要求直接就是一个硬门槛。先不说工作的好坏，但就学历要求，很直白的就是符合你有面试的机会，不符合你连大门都进不去。二、学业上升：本科可以直接参加研究生考试继续深造，有的甚至从一个普通本科升到211/985的重点大学研究生。专科生的上升渠道第一点就是先升本，其次在往上深造。不过专升本真的是不容易的。（有认识一个女孩从专科升到本科又考的研究生）三、国家考试：公务员、事业单位、三支一扶、教师招聘等国家考试的学历限制，直接挡在门外。四、思维方式：也不是说本科生有多好，也不是贬低专科生。两者之间确实是存在一定差距的。学习能力、适应能力、动手执行能力、思考方式等这些或多或少都会存在一定的差距。专科和本科真的不止是一个三年和一个四年的差距，这其中的家庭因素、社会因素、朋友圈子等都存在些许差距。但无论专科还是本科，只要认真的做事情，都会成功的。

: hi17comcn

西安专科院校在大二的时候能考教师资格证吗？

专科和本科都是在最后一年才能报考教师资格证，专科只能报考小学和幼儿园的教师资格证，本科可以报考小初高及幼儿园的教师资格证。

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