参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

2024-01-11 来源 : 情感

参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？

淘哥建议你走以下几个途径去获得中医的医师资格证！第一，全日制大专中医学专业（扩招或者春考、对口升学等途径）毕业后可以参加助理医师考试！第二，三年中医师承，出师考合格后实习一年参加助理医师考试！第三，参加当地卫健委组织的传统医学确有专长考试，考试合格后实习一年参加助理医师考试！第四，如果是初中毕业或者高中毕业，可以参加3+3或者1+3医学类，对口招生渠道，三年中专加三年全日制中医大专，毕业后可以参加助理医师考试！第五，重回学校，参加当地夏季高考，考取全日制大专中医专业或者全日制本科中医专业！毕业后可以参加助理医师或者执业医师考试！至于其他渠道，请慎重考虑，2002年以后函授的任何医学类学历都不能作为报考助理医师的依据！关注淘哥，更多医学类考证为您解忧！

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武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个？

同济，不用考虑

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没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

学历教育的重要性在参加工作前，进入职业后，比拼的是人品，态度，能力等方面，这个时间，个人的自我学习能力才是最重要的

: 苏氏兄妹1988

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

这些东西是真的没错！毕业可以发自考全日制本科，但是，劝你一句，如果能上个全日制三本，都不要上这种的所谓自考全日制本科学校。为什么？因为在应聘时，尽管国家也承认全日制自考本科学历，但是用工单位绝大多数的基本要求就是全日制本科毕业，而不会招自考本科生的。你想，每年那么多正规全日制本科学校毕业生应聘者，很多都应聘不上，何况一个非正式的全日制本科生了。如果是成绩不理想，你应该分析一下原因，是否属于发挥失常，还是自己就只是这个水平，如果属于发挥失常，走不了理想的学校，那么，建议你不妨复读一年。毕竟，能不能上一个好大学，关系到今后的工作生活等方方面面。所以，不如潜下心来好好复读一年，争取明年有个好大学读。当然，如果你的考试成绩体现了你的真实学习状况，那么，能上个三本也要上正规全日制本科，实在连三本都录取不了，退而求其次也可以尝试一下自考本科，毕竟不是所有单位都绝对不要非全日制毕业生，天无绝人之路，真正绝对自己命运的还是自己。

: 小思来了

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

竟然知道有天壤之别，所以还是建议选择本科，先不说能力问题，出来工作很多公司的面试要求和学历是直接挂钩的，达不到本科学历，直接拒之门外，所以本科学历还是会有更多的机会机遇~

: 醉酒青牛2013

第一学历和第二学历有什么区别？

第一学历现在普遍指全日制教学，比如通过高考上的大专，本科专业。以前是指各省市第一教育局颁发的学历。第二学历是指与第一学历不用专业通过国家自学考试获得的学历，一般是辅修第二专业获得的学历或自考本科、教育、电大等获得的学历。

: 正着念是猫

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

是的！很多工作门槛本科起步！虽然你可能很优秀！但门槛都过不了！专科生就是那种高不成低不就！白领吧起码本科起步！蓝领吧！很多企业更愿意招聘技校生！反正我认识的专科基本是做销售的居多！

: 张红莲刘琦

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见更准确的来说是培养成本。现在的企业，最缺什么样的人？学习型人才，一项新的工作交给你，重点大学的学生可能几个小时就学会了，上手了，而专科的学生可能需要几天，现代社会日新月异，时间就是金钱，所以，用人单位肯定会选择重点大学毕业生。调查证明，重点院校毕业生的企业认可度确实高于普通院校毕业生。如果你是用人单位，重点大学毕业生和普通院校毕业生，你会用谁？会发现一般有这种要求的基本都是知名的大企业，他们也是有专业的HR做调研，事实证明85%的985.211大学的学生确实可以更加快速上手、出色的完成任务。有些行业985.211是基本的入门级别学历，最具代表性的就是金融行业。中金，中信，建投，华泰清北复交的毕业生很常见。主要招聘目标院校是世界级名校。211也只能排在他们的末端。中信、中金人均年薪超75万宏观上整体来说985.211学校的学习氛围更加浓厚，专科院校绝大多数学生以游戏，娱乐为主。我不否认任何群体、圈子都会有清流存在，专科生依然有坚持不懈自律自觉的学习抢人，但是整体占比上看仅仅是凤毛麟角，而这些人通过专升本努力的在跳出原来的圈子。清北也有堕落的人群，但是整体比例上看也是极少数。选对方向，专科生并不差！不要拿自己的短处去比别人的长处职业教育培养的技术型人才，比如说销售，他们的技术就是商务接洽，谈判，公关等等等等，从某种程度而言，他们的技术重要性并不比后方技术人员的技术弱，甚至要更强，为什么呢，因为后方的技术，我可以从外引进！甚至外包出去。咱们不缺技术人才，只是技术人才得不到重视，待遇低。德国一个工厂技术工50%，而我们只有5%，而且还在被本科生压缩。茅台酒厂操作工都要本科生。外面招工的国企都是985.211，连司机都是985，说出去企业是不是显得人才济济面子十足。要培养一个高技可比本科生难多了，一个全能的技工需要10年的培养。新世纪以来，技术的发展迅猛，经济全球化的趋势日益强烈。这两个因素使得每个国家都处于急剧的国际竞争中。这种竞争的核心是技术竞争。技术人才在现代社会中的重要性是不断提升。因此，在这种大背景下，不是技术人才不受重视，而是你没有分清何种人能被称为技术型人才。

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