对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

2023-12-16 来源 : 电影

对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？

先考虑全日制学历，实在不行再自考，也算是曲线救国吧！有总比没有强，毕竟社会对自考学历的认可不如对全曰制学历的认可度高。希望能够帮到你。

: 旗木__卡卡西

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

作为一个在猎头行业工作了10年的人，先来帮题主看下“投了很多简历也基本没啥面试”的问题。其实这个问题是非常常见的，很多候选人都问过我这个问题。首先，我们先来分析简历的书写是否合适，关键亮点是否可以“被看见”。根据题主的问题，我们默认为是在各个招聘网站上投递简历，各个招聘平台都有其固定的简历格式，所以我们只需要检查确认以下三点：1、基本信息的填写是否真实完整。比如个人信息部分的姓名是否完整（而非**先生/女士）、生日、工作地等，工作经历部分的每家公司的名称是否是完整的而非缩写（非行业内人是看不懂的，有些缩写重名的容易产生误解），工作经历的每段时间是否清晰无重叠，学历部分的学校名称、专业、时间是否都是清晰完整的？2、工作职责部分是否清晰。每一段工作经历里的职责的描述是否准确清晰？可以按照工作内容的重要程度依次排列，同时避免口语化叙事化，用动词开头的短语结构描述，清晰精准。3、工作业绩部分是否有亮点。这点其实是非常重要的突出个人与众不同的部分，一定要好好写，简洁明了地用数据（排名？增长率？）突出你的业绩。比如在工作的年度季度考核中有没有亮眼的成绩？你有没有参与过一些明星项目？项目中担任过什么样的职位做出过什么样的成绩？其次，我们来分析下关于简历投递的以下四个问题：1、选择的渠道。除了我们平时所经常用的智联、前程无忧等，还可以在一些猎头常用网站，比如猎聘网；一些SNS网站，比如领英和脉脉等，也是增加自己档案曝光率的好地方，很多HR和猎头也会用此渠道来进行搜索。当然，除了被动投递外，还可以通过认识的圈内的朋友或者HR去帮你在公司内部进行内部推荐，这也是近几年很多公司常用的招聘渠道之一。2、投递的时间。试想一下，如果是在网站上投递简历，那么如果是早上投递，很有可能会存在于被接收简历的HR的早上开始工作的邮箱之首，增加被看见的几率才有可能被安排到面试。3、投递的频率。每个人对于“很多”的定义不同，一般情况下，一天投递10封简历就被安排到一次面试，这个hit ratio已经很高了，所以，不要觉得一天投10来封已经很高了哦，我有在找工作的候选人基本保持一天30次左右的投递，避免因系统或邮箱等各种问题ta的简历被漏掉。4、投递的方法。根据你投递的不同职位，最好有突出该职位业绩亮点的不同简历。不是修改工作经历，而是让工作经历中的亮点和该职位更加匹配。同时，如果有特别想去的公司或职位，看到留有HR邮箱的可以再写一封邮件过去，附上自己的简历附件，表达一下自己的意向和匹配度。最后，我们谈下题主提到的焦虑的问题。大多数的焦虑，是我们在面对一些不确定的时候不断地通过现状去推演未来恶化的结果。事实是，情况还没有发生，结果有各种可能性，不只有那“坏”的一种。与其焦虑，不如快速行动。在辞职在家找工组的时候，我们至少可以做两方面的事情：1、关注行业动态和行业内的公司，不断调整自己的投递策略和重点。2、面试技巧准备，为随时可能到来的面试做充分准备。一起加油，做最好的准备，得最优的结果。

: 20F晒太阳

请问学历重要吗？

在现今可以说学历高于一切，不然人为什么要拿个本科、研究生什么的，再看铁饭碗公务员招聘，怎么不要初高生学历，你在有能力有本事，但最低要求是本科生，而且基本上都要应届毕业的，这是首要条件，没这个学历，你连报名的机会都没有，可见学历的重要性。谁也没见过有招不唯学历只凭实际，有社会实践经验和有工作能力的。

: 宝儿的胖胖

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响，而且影响还不小。高学历的人才，用人单位抢着要，学历低的，简历投出去几百份都没人回应。一、学历是块敲门砖一般人事在招人的都会对学历进行筛选，学历低的根本就进入不了他们的视线，所以第一关你就输了，更别提走到面试的一关了。而且现在招人的，都会注明要求什么样的学历，甚至有的企业还会直接点名非985，211毕业的勿投，从这一点上看你说学历重要不重要？肯定是越高越好！二、学历的高度将直接决定你工作的性质博士毕业的跟本科毕业的工作性质肯定是不一样的，本科毕业的跟中专毕业的又不一样，而且工作环境也不同，所接触的社会层次也不一样，见识就会不同，眼界也会变得不同，当然圈子也就不同。三、学历越高，起点越高学历的高低同时也决定了工资的高低，好多公司都是按学历对工资划分等级，然后再进行细分，学历越高拿的工资越高。比如博士后毕业的公司招进来之后肯定不会让他做一个普通的职员，好钢就要用在刀刃上。薪资这些就更不用提了，基本上都是按年薪算的。四、学历越低找工作越困难一些正规的公司都对学历有严格的要求，所以想进好一点的公司学历低了肯定是不行的。有时候面试的时候人家还会问你哪个学校毕业的，越是名牌大学，企业越挣着要，这同样说明了学历的重要性。总之千万不要听那些读书无用论，害人不浅，知识在任何时候都是重要的，学的知识越多越有用。欢迎关注【职场问剑】

: 一路有你就是幸福

学历对于找工作真的那么重要吗？

我是一名80后的老阿姨，很高兴回答一这个问题，肯定影响找工作了，我就是活生生的例子，上初中的时候因为我爸妈交不起我的学费，所以我只能被迫退学，之后在我姑姑的小超市卖货，然后过了几年进入纺纱厂上了5年班就嫁人了，紧接着有了孩子再到孩子上学了，想找工作补贴家用，因为没学历，真的很迷茫，这几年看到邻村的人都去外地做普工，所以现在也只能做没学历要求的工作，如果有学历那就不一样了，一样是做普工，有的厂没学历进厂就只能一级，有学历的就直接升到三级了，也高了好几百。

: nibangjing

学历对于找工作真的那么重要吗？

如下观点，是自己从业经验总结，认为学历影响工作。如：高中毕业和大学毕业，造成了价值观和世界认知的不同，考虑问题的出发点不同，造就的结果也是不同的。学历是工作的敲门砖，是从事一份好工作的竞争力。

: 伊范儿

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

题主你好！我是数学潘老师。很高兴为你解答“家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办”。针对这一问题，我说说我的想法：一、共同学习，共同进步。家长有足够多的时间，可以和孩子一起学习，在学习上互相帮助。国内每年都有报道，家长和孩子双双考上研究生的事例。二、优秀的哥哥、姐姐辅导学习。这种情况常见于农村学生，一些优秀的高年级学生经常帮助低年级的弟弟妹妹辅导功课，弟弟妹妹成绩也会有提升。我班有个，一年级拼音都不会，幸好家里有个成绩优异的姐姐，通过姐姐辅导，孩子的成绩有了明显的进步。三、利用网络教育资源学习。现在很多在职教师将每堂课的内容制成微课，学生能够随时随地学习课堂上没听懂的内容。关于哪里能够找到相关的资源，我一般都是在头条上搜索，通过分享链接的方法让学生提前预习新授课。学生预习了以后我再讲，讲完如果没有听懂，我会要求学生再次观看视频。四、从小培养自觉学习的习惯。当代社会，对于小学低段的作业辅导每个家长都没有压力。但是在这个时期我们辅导孩子的主要方向是让孩子主动学习，激发孩子主动学习的没在动力。以上四条是关于此题的看法，如有不足，请多多指教。

: 么么YOUNG

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

家长学历不高，但理解能力比孩子强，自学能力强，要想真心帮助孩子方法很多。第一种方法：同孩子－齐学，和孩子一同进步。现在网络这么发达，视频，抖音，各种课件都可以查找内容，想学什么随时提供，这样有家长的加入，孩子的学习劲儿更足，提高更快。既帮助了孩子又提高了自己。但有种情况千万注意，那就是帮孩子在网上找答案并抄下来，结果孩子什么都不懂，虽然完成了作业，但最终会害了孩子。我曾经就有这样的学生，每周末作业书写整整齐齐，答案完整，批改起来十分舒服愉快，但一考试十几分，二十几分。而且每次都是，因为除了选择题乱选之外，其他题什么都不会。所以，网络虽方便，但不能偷懒，不能直接照抄照搬，必须弄懂前因后果。第二种方法：聪明的家长向孩子示弱，告诉孩子自己不会，请求孩子当一下老师教会自己。这样孩子立变得有自信，因为在孩子的心中当老师是神圣的，自豪的，所以他肯定会认真听课，把老师讲的每一步弄清楚，这样带着任务去学习，激发了孩子的求知欲和好奇心，以及自主学习的能力。久而久之，孩子会变得越来越优秀。总之，和孩子一齐成长是幸福的，快乐的，世上无难事，只怕有心人，办法总比困难多，我把我喜欢的一句话与家长们分享：不会就学，不懂就问。

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