在工作中,学历和工作经验哪个重要?
2023-12-26 来源 : 生活
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
在工作中,两者都很重要,缺一不可。高学历,可以说是工作机会的敲门砖。企业对于学历还是比较重视的,在引进人才的时候,高学历人才比较吃香,甚至在升职加薪方面也会给予更多的机会。但是体现一个人的能力仅仅有学历是不够的,更重要的是工作经验。毕竟每个企业都不想花费太多的时间去培养一名小白,如果仅有高学历而无工作经验,处境是很可怕的。高学历入职,体现着公司对你的信任,如果工作经验缺乏,成长速度较慢,很容易被更优秀的人追赶上,甚至最终被淘汰。如果不在工作中积累经验,多加学习,勤奋上进,即使公司给予丰富的资源和大量的机会,都会成为不求上进的牺牲品。工作中的竞争压力越来越大,如果没有危机意识,没有目标,没有严格要求,没有大局意识,不好好利用资源武装自己,适应瞬息万变的环境,一味的退缩,逃避,懒惰,放弃,很容易在公司发展中掉队,成为时代进步的牺牲品。疫情之下又有多少人的弊端被暴露出来,又有多少人在一夜之间成为下岗者。希望每个人都能够心怀梦想,都能淡然的面对残酷的社会生存法则。而这份淡然,就是日积月累的努力和实力,是面对再大的风暴,再汹涌的浪涛都能处变不惊,走在时代浪潮的前面。
- 大熊不喝酒
请问学历重要吗?
学历是能力的一个证明!但不要看得太重!
- 好青年知书达理
学历对于找工作真的那么重要吗?
有关系
- kirin70707
很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?
不用怕,只要你懂得了使用作业帮,扫描题目就可以搜索答案和解题思路
- dj_hanfei
很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?
我一个亲戚就是这种情况,父母无法辅导,所以偶尔碰到不会的题让我们辅导。我这个亲戚家的小孩,一般就是把不会的题攒着过来问,解答清楚了,告诉她:“你得学习方法和解题思路,我这次告诉你怎么做了,不知道方法,下次你还是不会。”孩子特别乖地说知道了,然后同类型的题换个数考她又不会了。我觉得她是心里有了依仗,觉得不会也有人教,所以不要觉得家长会辅导是多么有必要的事。最重要的是让孩子自己有学习能力。让他自己知道上课早好好听讲,不会地多问老师、多练习,培养自己学习的能力。另外,我个人觉得,家长学历不高影响的不是辅导作业,而是孩子的思维和学习习惯。比如家长觉得我反正不会,所以孩子做作业,家长在旁边玩手机。孩子心里会什么感觉,“为什么你在玩,我要学。”“我即使不好好学习,将来也能和爸爸妈妈似的,想玩就玩。”所以即使家长学历不高,不能辅导作业,最起码也给孩子做个榜样,陪孩子一起看看书也好。我想到的就是这些,我们不能指望别人,在别人指望不上的时候,孩子就只能指望自己了。
- dodohoho2014
很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?
只要是学生,就必然要面对没完没了的家庭作业,而每天要完成的作业都有硬指标。在这样的情况下,许多孩子没法独立完成作业,需要家长辅导,也就成为常态了。这样可就难为了一些学历不高的家长,经常忙到半夜,累坏自不必说,没法和孩子分忧,还增加了焦虑,怎么办呢?我认为家长首先要明白两件事:第一,为什么要给孩子辅导?第二,怎么给孩子辅导?许多家长都有个错误的理解,以为辅导就是“帮助孩子做作业”,一题一题地,家长说,孩子写,有时候不耐烦了,索性直接写给孩子抄。这么做家长当然累,还必须具有足够的才学,那么,学历不高,没时间像老师一样“备课”的家长,岂非都不配有孩子?事实上,给孩子辅导功课的用意是在提高孩子的学习能力,让孩子能够跟上老师的教学进度,能够学有寸进,完成求学的任务。所以家长辅导孩子的作业,应该有三种情况:⑴ 学习能力较强的孩子:如果老师布置的是“同步作业”(指针对每天的教学内容设计的练习题,用于考察学生的理解力),则只要关心,督促他按时完成就行;而对于额外的思考题,可以按自己的能力给予一些启发,如果孩子仍然不会做,那是超出了教学内容,可以直接写信给老师,通知他这是你允许孩子不做的。⑵ 学习能力不足的孩子:这就需要认真给予辅导,最好是先和孩子一同温习课文,然后再做作业,这样才能逐渐提高孩子的学习能力,让他跟上老师的教学进度。这样做,学历低的家长只要有耐心,不急于求成,也能让孩子日有寸进。这是指完成每日的“同步作业”的做法。那么,对于超出课本教学内容的练习题,孩子应付不来,就不要勉强,可以写信给老师说明是你允许他不做的。⑶ 资质鲁钝的孩子:发现孩子智能较低,就要采取特殊辅导的方式,降低学习的要求,让孩子慢慢来。帮助孩子“学会”是唯一的目的,所以要按照孩子的学习能力,宁可只学会最基本的部分,也不可为了追赶老师的教学进度而让孩子体验不到学习的乐趣。如果经济许可,就聘请补习老师做一对一辅导,但不可参加“辅导班”,那会让孩子浪费了时间还遭受失败的打击。无论如何,家长的责任是帮助孩子去掌握学习的乐趣,提高自主学习能力,并不是扮演老师,也不是充当孩子写作业的枪手,这样,学历低就不致成为问题了。
- 笑叹红尘纷扰2011
“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?
你好老师:很高兴能够回答你这个问题!读书真的有用,学历越高遇到的机会越多,我个人并不赞同这个观点!我可以从下面几点来论述一下这个问题:1,在这个物欲横流的现代社会,社会发生着日新月异的变化,人类也在为了自己的利益和欲望而追求自己想要的东西,时代也在不段的升级更新,学历也成为了这个社会进步的阶梯!在旧社会对于学历大多数人文化水平都比较底,相对来说都处于一个文盲阶段,在社会的发展过程中,人们认识到了学历的重要性!也就是说知识能够改变命运,对于每一个年轻人来说,有一个高学历是人生当中唯一的出路,到现在社会高学历也是证明自身价值的标准!在当今现代化社会,高学历是一个人迈向成功的第一步,学历越高自己的起点也就越高,对于自己选择的权力就会越大,命运也会有所不同,在人的一生当中起到了一个决定性的因素!2,现代的社会是一个高速发展的社会,是一个经济社会也是一个信息网络化社会,对于人才需求有着一个更高的标准!社会需要更多的是高学历专业技术人才,而在人才选拔上更重要的不是能力,而衡量一个人标准不是高学历;更重要的是这个人的人品!这是一个文明的社会,是一个诚信的社会,没有诚信在这个社会难于立足,而诚信的背后则代表了一个人的人品;所以说到什么时候都是人品大于能力!记得有人说过学历越高的人越可怕,为什么这样说,因为往往一些东西都是高学历的人研究出来的,如果这种人才人品有问题必然会是社会的一颗毒瘤,做出危害社会危害人民的事来!学历固然重要,但人品更值得尊重!人品是做人的一个根本,好人品让人感到更真实;学历是人生迈向成功的阶梯,两者密不可分、相铺相成,如果一个公司对人才的选择只注重学历不看重人品,也相当于在公司内部按了一个定时,这样说一点都不夸张,当公司在最困难的时候最能看清一个人的人品,当公司利益和这种人的利益发生冲突时,会放弃自己的原则给公司造成一个严重的打击,所以,一个聪明的老板对人才的选择都是很看重人品的!为什么公司对于新人的加入都有一个实习期,这也许是对个人能力的考验,也是对个人人品的观察,所以说人品永远大于能力!人品才是一个人最高的学历,一个人品好的人更容易获得发展的机会,人品第一能力第二是一个公司选择人才的基本标准,这对一个公司的发展起着决定性的因素!人品是一个人最硬的关系、最强的靠山……往往好多高学历的人到最后都输在了自己的人品上,所以说一个人最好的资本不是什么高学历而是一个人的人品!一个人的成功,离不开能力更离不开人品!一个好的人品,才是王牌!学历高不一定有很多机会……但是,一个好的人品一定会有很多机会……
- renhuixuchen
保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?
那是国安,
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