今年函授的学费是多少

2023-10-26 来源 : 时尚

今年函授的学费是多少

成考由国家统一组织入学考试,由主办学校组织学习(16科左右)和考试,毕业由主办学校完成.高考国家承认学历. 各省报名时间有所差异,一般在8月底-9月初由区县招生办组织网上报名(最好现在去招生办确认一下),所以,你可以到当地任何任何区招生办公室(区招生办是受理高考报名的单位)去咨询,即可知道准确报名时间,及什么层次什么专业在哪个区招办报名. 你可以到当地区级招生办要(买) 一份高考招生报,上面有详细的(你所需要的)在当地招生的学校,专业,学习方式,学历层次等准确信息.在成考报名时可买到成考辅导教材.(免费)辅导班在成考报名时会有单位进行宣传.注意:只有高考(对口升学)的学生是全日制. 高起专(本)报名需.专起本报名需和专科. 高升本：（1）理科类：语文、数学（理）、外语、理化（物理、化学合卷）。（2）文科类：语文、数学（文）、外语、史地（历史、地理合卷），艺术类专业数学考试成绩不计入总分，供录取时参考。高起专科:语文、数学（分文/理）、外语。学习方式有:脱产(全天上课,二年制,只有专门的大学可招此类学生.),函授(寒暑假全天上课,三年制),业余(晚上或双休日上课,二年半学制)三种方式.无全日制. 函授学费一般一年2000元左右.

: ekinou

网络远程教育本科怎么报名啊？说的具体点。

你好，需要专科书，考生报名时须持本人原件及复印件、书原件及复印件、近期2寸免冠正面彩色照片2张。请问你想了解什么呢?

: shenyr2010

高考难吗.需要什么条件,交多少费用,靠上大学读几年

高考根据地区不同可分为如下几种类型: 高升专, 专升本, 某些地区可以直接考本科, 一般最少要高中以上文凭, 考上后学费是 2500~3000左右,不同的专业学费也略有不同, 有读三年的专业或者四年的专业.考试前要多复习, 如果觉得有些知识忘记了,可以参加高考冲刺班. 报名在每年的9月初, 考试在10月中旬.成绩公布在11月初,录取成果在11月底.

: ty_121301143

西安工业大学是一本还是二本？

西安工业大学：创建于1955年，具有鲜明的军工特色，是兵器行业部署在西北地区唯一的一所本硕博培养层次完整的院校。校训：敦德励学，知行相长学校占地面积1200亩，校舍建筑面积80万平方米。现有教职员工1900余人，全日制在校博士、硕士研究生2800余人，本科生约1.8万余人。学校现有15个教学单位，有“光学工程”、“材料科学与工程”和“机械工程”3个博士学位授权一级学科，3个博士后科研流动站。有16个硕士学位授权一级学科，11个专业硕士授权类别；学校有56个本科专业。学科专业涵盖工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、教育学、艺术学等8个学科门类。至于你提到的西安工业大学是一本还是二本的问题，教育部就从来没有关于一本院校、二本院校、三本院校的说法。只是习惯上，大家会按照本科院校的招生批次，来对高校进行分类。在2018年之前，很多省份录取时候，本科院校分三个批次：本科一批、本科二批、本科三批（独立院校）。如果某所高校在本科一批招生了，就称其为一本高校；在本科二批招生，就称其为二本高校……随着2020年教育部关于独立院校转设工作的相关要求，以及目前独立院校转设的进展，独立院校将会很快成为一个历史名词，随之而来的，本科三批将不会再存在；（实际上，绝大部分省份早已经合并本科二批、三批为本科二批）而近年来，一些省市更是合并本科一批、二批，统称为本科批。个人判断，这将会是今后的趋势，大学只会按照学历层次分本科批、高职高专批。具体到西安工业大学，2020年，学校在陕西本省，没有二本招生，就是提前批和本科一批，而在省外，在全国绝大部分省、市、区，学校都是在本科一批招生。所以，毫无疑问，学校应该属于一本院校！另外一个可以用来判断一所高校是属于一本还是二本的指标，可以看这所高校是否有博士点，以及它的硕士点的数量。大部分情况下，没有博士点，硕士点很少，本省一本招生、省外二本招生的高校，并不能算是传统意义上的一本高校。我们来看一下，学校在2020年的录取情况：西安工业大学2020年分专业录取数据一览（陕西）老马有话说：1、看看学校在陕西的录取批次，毫无疑问，学校属于一本院校。2、陕西考生真的是很幸福！对于陕西考生来说，学校的性价比超高。来看看学校2020年，在高考第一人口大省河南的录取情况西安工业大学2020年分专业录取数据一览（河南）再看一下学校在高考改革的山东省的录取情况。西安工业大学2020年分专业录取数据一览（山东）最近机器误判挺厉害的，其它省份、年份数据不再列出，有需要的，可以关注老马。文章中的数据来自省考试院、阳光高考、学校官网。本文由柒佰伴老马原创，搬运必究。欢迎关注、转发、评论。

: dasnakezjw

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

如果你是因为学费放弃入学的话!3+2和民办本科的花费差不了多少，还有上大学不仅仅是为了让你混个，更是让你出来看看外面的世界很精彩，大城市有很多你想不到的机遇。农村孩子不上学，出来到酒店当服务员？去电子厂打工？上个学能提升你的层次，对这个世界认知的层次。学费一万五，四年六万，生活费一年按一万算，四年一共十万。这十万买的是你出来农村的一个机遇，一个你和村里人不一样的机遇。你用工作三年最少也能赚10万吧，你用三年时间换自己一生，但是最终选择权还是在你手里。再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育!码字不易，给个赞呗！

: 天山流水2013

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

找工作切忌焦虑，我们要想好找工作的几个前提跟步骤，准备好之后，循序渐进，找工作不能着急，知己知彼，百战不殆。HR是如何找简历的？目前各个公司的招聘从业人员在寻找候选人的时候，无非就这几种途径：第一，自己从招聘网站down简历。招聘人员在找简历的时候，以某招聘网站为例，HR的后台会有这么几个关键词，跟搜寻条件。比如我要找一个财务经理的候选人，OK，那我会在找人那一栏中把我的关键词设置为财务经理、会计、出纳、财务等相关；城市的关键词可以自己选择，目标城市必须是你要找工作的城市；经验跟学历我会限定为5年以上；教育经历限制为本科及以上学历；当前职位会选择财务类的细分领域；人选状态一般会选择近一个月以内更新过简历；求职状态会选择不限（这个地方选择不限，有的候选人出于警惕方面考虑会选择在职看看新机会，或者目前不想找工作等选项），如果你接到企业HR打来的电话，那你就要考虑谨慎的跟他去聊，尤其是涉及到薪资等比较敏感的话题可以暂时不提，重点问一下工作内容及未来发展方向上的问题。第二，通过招聘网站进行RPO合作。也就是你经常接到的所谓的招聘网站的电话，他们的话术就会告诉你他们是在给某某公司招聘某一方面的人，接到这样的电话，你要问具体的工作内容，他们可能只会照本宣科的给你读一下岗位JD，在这种情况下，应该直接了当的问一下那边的薪酬待遇及企业文化是什么样子的。第三，通过猎头进行合作。市场上形形的猎头公司，每天都有人在打电话，如果是猎头公司的人打给你，要记得把自己的优势及核心竞争力，你过去的经历及离职原因，未来想从事的工作都要讲明白，说白了，这是一个共赢的机会，因为猎头要赚，因为猎头手里有大量的公司职位。我也见过好多跟猎头成为朋友的人。第四，主动发布职位。这是一个最省钱的方式，也是各个企业最常用的方式，作为HR，只需要把岗位的详细任职要求、工作年限要求等挂到招聘网站即可，求职者在找工作时如果对该岗位感兴趣，他就会主动投递。企业HR只需要定期登录一下自己的邮箱，针对投递进来的简历进行筛选及面试。第五，公司内部推荐。这是一个效率非常高的方式，基本上可以省略后续一系列的背景调查及沟通成本，企业通过内部员工推荐候选人，入职也会快。前提是，作为求职者，得有这样的朋友，朋友所在的公司，得有合适你的岗位。以上，我们知道企业是如何找人的，那么针对企业找人的方式及渠道，作为一个求职者，我们应该如何去应对呢？第一，包装好自己的简历。这个包装好自己的简历不是把自己的简历说的有多漂亮，是需要你对你过去的从业经历做一个详细而完整的总结，简历尽量写的完备，这样HR或猎头在搜寻关键词的时候会最大可能的找到你。第二，及时更新自己的在招聘网站的简历。HR在找简历的时候最先看到的简历就是那个时间节点最新刷新的简历，所以，没事的时候就上一下招聘网站把自己的简历进行更新，确保HR能第一时间发现你。第三，有目的性的投递简历。有些人喜欢海投，漫无目的毫无章法进行简历投递，其实，长远来看，这种投递方式反而会显得效率低下。对于候选人来讲，最好的办法是有几家针对性的企业，要把这家企业挂出来的岗位介绍跟自己的简历做一个详尽的对比，看看自己的简历是不是跟企业的要求一致，如果不一致，要尽量往一致的方向上修改，有些事情，得首先保证别人能跟你对上话，才能有后续的可能。针对性的几家企业简历投递完成之后，在去搜索招聘网站上的招聘信息，有合适的就投递一下，没有合适的就继续看。第四，多跟自己的朋友沟通。朋友即资源，如前文所述，一般企业都会有内部推荐的机会跟岗位，在找工作的时候，跟朋友聊聊天可以打探是一下是否有工作机会可以介绍，如果有，你就可以直接找朋友了解一下岗位性质跟工作内容，然后考虑一下你要不要让朋友帮忙从内部推荐一下，大部分的企业，都是有内部推荐奖金的，所以，不用觉得你朋友会为难。而且，内推成功的概率要远远高于市场上直接招聘。第五，调整好心态，做好长久战的准备。任何工作都绝不是一蹴而就的事情，在找工作的时候，要调整好自己的心态，好事多磨，好饭不怕晚，做最坏的打算，我经历过那种就要绝望的时候，突然招聘电话连续打进来的时候，所谓山重水复疑无路，柳暗花明有一村，只要你努力不放弃，机会总会留给有准备的人。第六，模拟面试。抛出几个问题，你有模拟过面试吗？有想过面试官会怎么问你吗？你是否了解宝洁八大问？在面试前，针对有的求职者会紧张，会答非所问的情况，可以提前模拟一下面试情景。找一个要好的朋友做你的面试官，从自我介绍开始，一步一步的去纠正你的错误，反复的去练习面试技巧。同时要注意，你简历上的每一段话，每一段经历都可能是面试官要展开问的问题，所以，可以针对你简历内容逐一分析面试官可能会问什么问题，我的原则是，简历上的每一段话，都能扩充成五分钟左右的故事。对于u 模拟面试，作为求职者，也可以那几家企业作为你面试的“试手公司”，起码你会知道公司的HR都在关心一些什么样的问题。做到以上几点，你就慢慢的等就好，所谓“尽人事，知天命”，做好你自己的事，剩下的交给时间，时间会给予你最好的安排。以上仅代表个人观点，我是梨花苑章琴1，一个自媒体爱好者，一个HR从业者，欢迎大家关注、讨论。

: willow19850712

学历对于找工作真的那么重要吗？

当然影响找工作，学历是个敲门砖，在职场，学习力和经验固然很重要，但在实际求职中，学历的高低真的很影响找工作。我的统招学历是大专毕业，最开始上班的时候，我想去大一点的公司，但也卡在学历这个门槛上，我就去了一家私营企业。在私营企业上了一年班，我还是想去一个更大的平台，然后我就去读了本科，几经折腾，现在如愿进了一家大型企业上班。学历高低对找工作有哪些影响？一、大公司和企事业单位都有最低学历的要求。现在80后90后这一代的求职者，在找工作的时候特别是一些大公司，其实都有最低学历的要求，基本上很多都是统招本科以上，至少都要本科。学历在考公务员事业单位的时候体现得尤为明显，专科学历，几乎是选择的职位就很少甚至没有，本科和研究生往上的，相对报考职位就会多很多，这个就是很明显的一个体现。二、薪资待遇不同。我们公司每年都会去大学校园招实习生，我们给的实习薪酬，打个比方：专科生可能是80块钱一天，本科就是100块钱一天，研究生薪资就是120块一天。薪资方面在每个月结算工资的时候就有明显的差别，哪怕大家都是干了一样的工作。薪资待遇这方面也存在很大的不同。三、岗位晋升的影响。很多的大企业首先看的就是求职者的学历。高学历，肯定对你的职位晋升有一定的帮助，低学历，首先入职的门槛就要低一些，职位晋升的时间花的更长。比如，本科生和一个研究生去到一个公司就职，我们公司每年都会招管培生，学历要求基本上以研究生和本科生为主，我们会对研究学历的实习生，制定一个定向的培养，本科生更多的是安排在基层岗位上，这也是一大方面的影响。总结：学历高低是进入职场的敲门砖，建议在工作有余力的情况下，可以去提升自己的学历，边工作边提升，同时经验也在相继积累，互不耽误，你觉得对吗？欢迎关注转发，更多观点，欢迎留言交流。

: kelsi0822

硕士生做传销头目，手下都是本科生高学历，你怎么看？

因为都想一夜暴富，想被人看的起，硕士生、本科生，学历都那么高，工作又不好找，累点的工资又不高，又不想干，工资高的，又没工作经验，人家又不要，传销符合他们，天天串门，喝茶聊天，这些人真让人看不起。

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