中职要不要专升本？

2023-12-29 来源 : 时尚

中职要不要专升本？

谢邀。中职按照目前学历的划分等级，属于中专学历。中专学历是比较低的学历，国家每年大学都在扩招，大部分人都是专科毕业。如果你现在还年轻，建议读个大专，然后再升本。学历以后还是可以用得到，毕竟，读大专和升本还是需要时间，不是要用的时候马上就能拿出来的。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

整体有差异是客观存在的，优秀的专科生个体也是大量存在的！高考在国人心中的地位太高，经过高考筛选之后，所谓人才的三六九等标签也就给贴上了。社会用人机制也起到了推波助澜的作用，很多场合专科生求职受限，更加固化了这种人才标签的差异。有人的地方就是社会，有人的地方就有江湖。公平只是相对的，作为专科生正视这种现象，只要努力，仍可大有作为！学历鄙视链在哪里都存在，不必太过纠结。搬砖的挥汗如雨，流水线上的机械重复等等，用汗水浇灌的人生一样美丽！

: liaofs

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

“惯性思维”使然～没有什么“差不差”，只有你“行不行”？

: 鱼幸福8645

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

自信点，把最后那句话的“那么吗？”删掉。如此扩招的情况下，还是只能考个专科，这还不差，什么才叫差？

: 就为酒肉

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

相比之下，受到教育越高，学习能力以及自控能力可能更强一些，但也不能以偏概全，主要还是分工作性质吧！

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

仅代表个人观点。我感觉直接说专科生不如本科生，有点武断。学历高确实代表一个人的学习能力强，但学习能力不全代表工作能力。有的是擅长学习知识，但不会灵活运用，这就是所谓的高智商低能力。有些专科生或许学习能力差点，但是综合素质高，在工作中，也会拔得头筹。感觉应聘时，不光看学历，还要看综合能力，这样会避免漏掉有才华的人，仅代表个人观点。

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为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

现实是残酷的，学历是敲门砖，你想进人家公司，人家提出只要985和211毕业生，那是人家的条件，不服不行呀！曾经有个朋友因儿子在招聘现场看到人家公司只要985或211毕业生，心里很不服气，跟人家辩论，其实最后还得老实接受现实——说一万句，那种毕业生的能力不一定强。人家一句话让你也无言：你又怎么证明你普通本科有能力？高考时人家就比你儿子强，现在也强，毕业学校就是证据就是通行证，那样的学历的含金量肯定高。我经常跟学生或家长假设：如果你是某公司老总，你来招工，你是要学霸还是学渣，要勤快的还是懒惰的，要有上进心的还是好逸恶劳的？招名牌大学的，还是普通大学的毕业生；普通一本的还是专科生；大学生还是高中生？985和211毕业生，当初也都是他们自己凭自己的努力考上的，并不是别人恩赐的，也不是开后门走关系得来的！所以大家都公认正面这种说法，并为之努力奋斗：能上985不上211，能上211不上普本。比如初中生和高中生相比，我们心里肯定更愿意接受高中生，因为受过高层次的教育，处理问题的思路就不同，更有效。尤其是接触的人基本都较优秀，志向也更高远。当然专业与毕业学校的名气也有一定的关系。有的人拼死非985不进，这也太绝对了。我另有一亲戚，当初刚上985线，如果硬要进，只能去偏远地区。我便建议他去北京或上海，并选个还好的211——事实证明这想法正确，后来努力轻易考上了中国科学院大学的研究生，专业也不错，国家正需要这方面的人才，基本不愁工作。我自己第一学历就是专科生，后来花钱费力才拿了本科，就是希望在未来的竞争中有优势，不被淘汰。当然，真正被聘用后，接受能力、工作态度、人品问题、身体素质就显得更重要了。有实力的专科生也受欢迎，必须有特长、有实力。

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没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

你应该问考上大学的人混的怎么样？这里的大学我指的是国家承认的全部的大学

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