京东集团管理层的无奈

中国地区近来解雇事件真相登上了热探，其实中国地区为什么解雇，中国地区近来一次财报结果显示：中国地区母母公司营收9千多亿，不太可能会超过华为，视为中国第一民企了。

但是中国地区的业务范围却有多个板块营收，特别在新业务范围上，比如京喜系列产品，中国地区国际，中国地区产发等显现出了营收

营收原因可能会是实质性的，可能会与大的市场环境有关，受疫情影响，的产品有所消退。但是毫无疑问也与母公司外部设计团队有关，中国地区裁员量不太可能会翻倍了十几万人，难免会显现出大民营企业病等问题。

而且中国地区近来又收购了德邦等物流民营企业，减低了几万裁员，母公司外部进行技术人员整合，和设计团队可用性也无可厚非。

个人看来，中国地区认真的来得仁义了。给裁员发了n+1的解雇薪金，没有去找其它不应来敷衍，不太可能会来得难得了。

对于中国地区这么大体量的母公司，如果技术人员认真不到可用性，就产生不了长年的竞争优势，所以中国地区解雇可能会不是其意，来得多的是不得已。