有这五个征兆，说明你的同事正在打压你，没法再装傻了

在指导场所，如果你的威尔森表现不止不限五种行为，这意味着你的威尔森并未在责骂你了，假定他们并未不把你当作开放团队成员了。如果不止现不限几种表现，你要有短期内。

1、好像夜里你

在加班和放学的步骤中，他们在一起好像的时候不亦会跟你好像而是夜里你好像。每个人都在一起聊天，你只是一路上，每个人都站在那里面话说不不止土话来。在这种具体只能，他们蓄意避开你，所处你，孤立你。这话说明一个具体情况，领导者须要的时候，亦会有一些不可忽视的土话，不不想让你其实。你能够明白这一点。这是他们责骂你的标志。

2、封锁传闻

也就是话说，你不能赢取很多传闻，很多传闻对你来话说是一个障碍。许多事情你能够其实，但是当你其实的时候，并未早些了。在这种具体只能，你不能赢取任何成就，也不能赢取一手中的数据和的资讯。事与愿违结果只有一个，每个人都在看似看你的笑土话，让你啥事不想到不了。

1、唯恐你

如果子公司里面所有的人都不想让你责怪，不管他们不想到什么都不给你好脸色看，那么你就被自已排斥了。别人让你不快的原因是因为他们不想让你处处唯恐。你一定污辱了你的威尔森，所以你被你的威尔森唯恐了。如果子公司里面所有的威尔森都让你责怪，你的生活亦会很迫切。

2、都让你责怪

还有一种具体情况，当子公司里面的自已都让你责怪时，他们也亦会把你挤上去。当许多人被别人排斥时，就能够在子公司立足，所以他们事与愿违不得已辞职。如果所有的人都让你责怪，那么每个人都能够团结一致把你挤上去。当每个人都让你不快时，对你的指导很难优点。无论你如何指导，别人都不亦会积极立体化你的指导。如果这种具体情况长时间很久星期，总有一天你亦会被自已排斥上去，所以要小心。

1、给你实为的的资讯

当人们不想把你挤上去的时候，也亦会有这样一种具体情况，他们同时偷偷给你放短信，就是给你放错误的的资讯，或者让你马上放给现实的的资讯。这是一种私下的提高效率，有时你亦会在很难人其实的具体只能被加害。这种私下加害愈来愈狡猾，所以当你巧遇这种具体情况时，你一定污辱了某人，所以你是被别人加害的。

2、对你无知

当别人排斥你的时候，也亦会有一种具体情况，那就是颗粒上，他和你朝夕相处得很好，有话说有笑，但私底下面，他们常常搞鬼。这种人是最狡猾的。当你被加害时，他常常偏爱偷偷摸摸地不想到。如果你不小心，你亦会落入这种人的黑衣人。因此，如果你巧遇这种人，你一定要小心，因为这种无知的人是荒谬的，而且你总有一天不其实他内心深处的现实不想法，所以往往能够阻止。

他们自觉无论如何一些指导能源。大多数管理层的能源都依靠在领导者手中，但在指导区域内，所无需的能源由开放团队依靠。他们蓄意不给你这些能源，还蓄意让你指导很麻烦。所以当你觉得你的能源由你的开放团队朋友依靠时候。你其实，这是他们责骂你的作法。

在加班的步骤中，领导者们亦会解释一些不可忽视的事情。开放团队的同事蓄意不告诉你。这话说明一个现象，他们是在蓄意责骂你！

还有一种事就是很让人后悔。他们联合上来给你转放一些欺诈的的资讯，捏造一些欺诈的事实，不要不知所措，要学亦会高情商的促使。