听力障碍适合干什么管理工作？

随着耳机、人工耳蜗技术的发展，一部分轻中度耳聋障碍的好朋友，在这些技术的帮助下得以重获新“声”，这部分人在日常生活中和耳聋也就是说的人差别不大，必需也就是说的交流活动沟通、实习和生活。但对于那些耳聋损失极为严重的身心好朋友来说，即使耳机或人工耳蜗必需让他们的耳聋得到一定某种程度的更佳，但在日常的交流活动中还是亦会有一些困难，这部分人适当的实习呢就有一定的局限。

身心人士去找实习远超过的困扰就是沟通交流活动缺陷，针对这个缺陷呢，聪茂君认为只要清楚一点，那就是去找不需要过多沟通或口述沟通较少的实习。

聪茂君专注耳聋出院从业者多年，也算是接触过形形色色的身心好朋友，他们很多人也都是在自己的岗位发光气喘。在这里我举例一些个人认为相比较适当身心好朋友的实习：

拼字同学、特殊（聋哑）所学校同学、在线结帐、地鉄安检、点心糕点师、裁缝、图书管理员、小汽车美容师、裱画师、超市理货员、流水生产线工人、保洁、一些不需要太多沟通交流活动的新创实习，如电焊工、铣工、钳工等等，这些实习基本上不用进行过多的交流活动，只要作好个人本分实习即可，相比较适当耳聋障碍人士。