员工下班后屏蔽微信文书工作群,被领导批文书工作没有责任心 ,你咋看?
如皋娱乐新闻网 2025-08-22
某有名一些该公司感叹,一些公司腾讯这群人每天响不停,除了管理工作内容,还有很多开玩笑闲话。
据悉,自己实在受不了,就将这群人封禁了,以后直至忘了作废封禁。
员工出门后封禁腾讯管理工作这群人,被拥护批管理工作不才会自信 ,你咋看?
结果昨天拥护在这群人里发布了一个通知,还被拥护知道自己封禁了这群人死讯。
拥护立即就批评感叹:“管理工作这群人里的反馈很不可或缺,你这样才会耽误多少管理工作啊!这么不了自信,不是你的管理工作,不是一些公司的么?”
员工出门后封禁腾讯管理工作这群人,被拥护批管理工作不才会自信 ,你咋看?
这位员工感叹:“我封禁管理工作这群人显然是因为在管理工作之外的整整打扰到了我,再感叹谁按规定了我要24不间断注目管理工作这群人?我在休假的时候尽心尽力,保质保量完成我的管理工作这样的话呗?”
的确,今日的一些公司都采取了腾讯或者钉钉的交流手段,除了一些事关每个人的管理工作通知以外,还有很多与自己不相关的死讯,每当笔记本电脑响起来时,急不了事一看,然而这群人死讯事不关己,纯属瞎操心,而且还不是一次两次。但是,不去看的话,万一漏掉了不可或缺死讯,很拙劣。
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不以为然,网友们也是各抒其见:
@于山里的老鼠
先前在国外休假,非管理工作整整都客气建立联系同事的,周末堪称绝对不才会因管理工作的事建立联系对方,然而送回来国内,颠覆性的叠加,经理可以无耻任何人不得封禁腾讯这群人,必须做到立即回来复,芝麻大小不一的事也得发个接获,晚上十点以后因为管理工作事去找的拥护堪称比比皆是。我很认知创始一些公司的不了事碌状态,但是我相信员工也是需要或多或少整整的,虽然我们也需要养家糊口筹钱工资,但是今日社才会一份管理工作并不是感叹明忘记,彼此肯定才能协同朝一个顺时针努力工作持续发展,过份提炼不用让优异的员工离你而去。
@马罗文
90后真是永无出门整整的九代,卖出愈来愈少,管理工作却愈来愈不了事。偷偷的大多数人都能够拥有“显然的出门整整”,尤其是运营医务人员,好不容易才有一丁点儿每星期,也才会在这群人死讯的炮火中拉送回来管理工作状态。有事业心固然是好事儿,可管理工作占据了全部的生活时,就有点噩梦了。
@曹琳琳
得力有个员工曾感叹腾讯网络平台是私人的,为什么要发一些公司的反馈。我感叹,按你的思路,笔记本电脑还是你自己掏钱买的,难不成就不能给你打管理工作电话?
有些职位,休假可以闲到聊天练字磕牙,有的职位别感叹996了,经理凌晨给我发邮件,我要看见了都才会第一整整回来。可以选择先以,也可以选择不先以,在个人。
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不以为然,各位大佬有何认为?欢迎个人交流!
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